L'efficacité de l'USPPM défendant un ASVP à Aubagne

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Encore une fois l’Union Syndicale Professionnelle des Policiers Municipaux fait la démonstration de son efficacité à assurer la défense de collègues visés par la procédure disciplinaire.

Dans ce dossier et ce dans le cadre du respect des droits de la défense, notre collègue ASVP en poste à la Commune d’Aubagne devait être invité, bien que cela ne soit pas obligatoire, à présenter des observations orales lors d’un entretien en présence de Mme la Directrice des Ressources Humaines et Monsieur le Directeur de la Police Municipale et de Mme la responsable du CSU.

Au cours de cet entretien assisté par deux Conseils de l’USPPM notre collègue face aux griefs portés contre lui à livré sa version concernant les relations tendues existantes entre Mme la Responsable du CSU et lui même.

Cet entretien aura permis de mettre en lumière des responsabilités partagées. Les intéressés ayant cédés chacun à des bruits de couloir. Qui ne pouvaient que faire naître incompréhension et exaspération de part et d’autre. Des bruits de couloir qui ont contribué sans aucun doute à la détérioration du climat entre la responsable du CSU et notre collègue.

C’est ainsi qu’au terme de cet entretien, notre collègue ASVP devait-être informé par un courrier du 8 février 2019 que la procédure disciplinaire initié à son encontre était abandonnée

Lille « Ne pas armer la police municipale, c’est irresponsable »

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 Les explications de la ville sur les difficultés de recrutement au sein de la police municipale a mis l’USPPM en pétard. L’Union syndicale professionnelle des policiers municipaux dénonce « l’idéologie » de la ville et promet d’engager sa responsabilité pénale en cas de drame.

« Les profils de Rambo ne nous conviennent pas », la formule, qui ne peut résumer notre article et le propos de la ville, n’est pas passée auprès de l’Union syndicale professionnelle des policiers municipaux (USPPM). « Les policiers municipaux armés ne sont pas des «Rambo» mais des femmes et des hommes désireux de rentrer indemnes après leur service pour rejoindre leur famille ! Les armes qu’utilisent les malfrats sont des armes de guerre et certains élus employeurs refusent de doter les policiers municipaux sous divers prétextes fallacieux, tout en leur demandant d’exercer des missions de sécurité publique », indique Jean-Louis Del Pistoia, directeur national de la communication de l’USPPM. Et d’ajouter, évoquant les attentats de Paris : « Comment peut-on arrêter un véhicule lancé dans la foule sans moyens ? » L’USPPM indique par ailleurs sa volonté de poursuivre les élus sur le plan administratif et pénal « en cas d’atteinte à l’intégrité physique d’un agent ou pire ».

«On ne vit plus dans un monde de Bisounours!»

Comme Bordeaux, et bientôt Paris où Anne Hidalgo veut créer une police municipale sans armes à feu, Lille a fait le choix de ne pas armer les policiers municipaux estimant que cette police du quotidien « n’a pas à se substituer à la police nationale. » Argument que Sylvain Sergent, référent USPPM à Lille, brigadier-chef à Lomme, ne peut plus entendre. « On ne vit plus dans un monde de Bisounours ! Plusieurs collègues sont tombés face à des terroristes. Et Lille n’est pas une commune à part en France. Il y a beaucoup de difficultés dans les quartiers. Nous sommes de plus en plus exposés. Tout est une cible potentielle dans une ville comme Lille. Les policiers municipaux sont sur le terrain 24 h/24. »

La formation intègre des exercices avec une arme

Le discours de proximité prôné par la ville serait loin de la réalité : « On intervient pour les tapages nocturnes, les troubles à l’ordre public, il arrive que l’on tombe sur des flagrants délits de braquage. Nous sommes mobilisés pour toutes les grandes manifestations... Il peut tout arriver dans ces moments-là. » Selon lui, la majorité des policiers municipaux de Lille réclame une arme létale. « Le maire ne veut pas l’entendre, pour des questions d’idéologie. C’est irresponsable. Mais
d ans les formations assurées par le CNFPT, nous sommes entraînés à réagir avec une arme que nous n’avons pas. » Malgré des conditions de travail plus favorables qu’ailleurs (horaires 8 h-12 h/14 h-17 h et 12 h-19 h une semaine sur deux, heures supplémentaires rémunérées...), les titulaires seraient de moins en moins nombreux à postuler à Lille. « Il y a de moins en moins de monde sur le terrain alors que les Lillois attendent toujours plus de nous. »

 Angélique Da Silva Dubuis | 18/02/2019

Article paru sur lavoixdunord.fr

Front Unitaire Passons à l'Action

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FRONT UNITAIRE VOLET SOCIAL

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Fort du message de la majorité de la profession qui souhaite voir les syndicats unir leurs efforts, FOPM a invité l'ensemble des organisations syndicales de la Police Municipale à rejoindre le front unitaire pour le volet social. Certaines, dont les signataires, ont décidé de rejoindre la plateforme commune, alors même que d'autres n'ont pas daigné répondre.

Chacun(e) doit avoir à l'esprit que la réussite passe par la mobilisation et l'implication du plus grand nombre. C'est pourquoi, nous appelons l'ensemble des policiers municipaux et gardes champêtres à se mobiliser contre le refus du gouvernement de prendre en compte les revendications de la profession sur le volet social.

En matière de sécurité publique, l'Etat n'a de cesse, de déléguer certaines de ses missions sur les polices municipales, tout en persistant à refuser de satisfaire à la légitime revendication d'une réelle ouverture de négociations sur le volet social, avec pour principaux points :

• L'INTEGRATION DE L'ISF dans le calcul de la pension de retraite (L'ISF devient une prime statutaire de police à un taux unique et attribution généralisée)
• La mise en place d'une BONIFICATION QUINQUENNALE, par équité à l'ensemble des forces de l'ordre
• L'INTEGRATION DE LA CATEGORIE C EN CAT B, à l'instar de nos homologues nationaux, l'intégration des chefs de service en cat A et la création d'une nouvelle cat A de conception et de direction. (suppression de tous les quotas liés au nombre d'agents)

Au-delà de l'Etat, nous constatons que si les Députés et les Sénateurs s'entendent pour voter des lois visant à élargir notre champ de compétence, ils s'entendent aussi pour rester sourds à nos revendications en matière sociale. C'est l'union sacrée des "politiques" contre notre volet social!

IL EST TEMPS QUE LA PROFESSION ENTRE EN RESISTANCE ! Refusons que I 'État continue d'augmenter la charge de travail, les contraintes, les risques, les prérogatives tout en persistant à faire des POLICIERS MUNICIPAUX LES PARENTS PAUVRES DES FORCES DE SECURITE PUBLIQUE.

Les signataires appellent d'ores et déjà la profession à se mobiliser par toute action engagée pour la défense du volet social. Nous vous soumettrons prochainement des actions à entreprendre ...

Nous demandons que les syndicats signataires, qui revendiquent l'ouverture immédiate de négociations sur le VOLET SOCIAL soient reçus dans les meilleurs délais par le Ministre de l'Intérieur.

Les syndicats signataires

Contact :

FOPM Christophe Leveillé: 06 11 79 54 10 This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. — Patrick Lefèvre: 06 83 29 01 60 This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

USPPM Grégory Valette: 06 63 85 46 09 This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

SNSP Stéphane Poupeau: 06 88 70 83 17 This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

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LE VOLET SOCIAL DES POLICIERS MUNICIPAUX AVANT TOUT !

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COMMUNIQUE

Alors que la police municipale s'organise pour l'obtention tant attendue de son volet social, nous déplorons les réticences d'un individu, "simple civil", qui se définit président d'un syndicat de policiers !

A l'initiative de FOPM, plusieurs syndicats, dont L'USPPM et le SNSP, se sont réunis la semaine dernière à Paris, pour créer le front unitaire pour le volet social. L'objectif affiché est clair : se faire entendre du gouvernement pour obtenir l'ouverture immédiate de négociations sur le volet social, et à défaut, de mobiliser le plus grand nombre pour engager une série d'actions d'envergure. D'autres syndicats ont annoncé leur intention de nous rejoindre.

Alors qu'il pouvait se joindre à ce mouvement unitaire, le responsable d'un syndicat de défense de policiers, (plus policier municipal lui-même car "viré" de la PM et révoqué de la fonction publique depuis 10 ans), n'a pas souhaité participer à cet échange pourtant constructif et rejoindre ce mouvement unitaire tant réclamé par une large majorité de la profession. Ce refus d'unité syndicale est-il le positionnement démocratique de son organisation, après consultation des adhérents??

Plutôt que de s'inscrire dans une unité syndicale autour du volet social, il semble privilégier la polémique. C'est ainsi qu'il tente, comme à son habitude, de jeter le discrédit sur notre action, commentant ce qui se préparerait, ce serait dit, ou pas dit d'ailleurs, puisque n'étant pas présent lui-même lors de la réunion à l'union départementale FO Paris...Ce comportement laisse présumer du sérieux de ses propos.
Afin de faire taire toute polémique stérile, si chère à cet individu, nous n'attacherons, hormis ce communiqué, aucune autre importance à ses propos.
Nous tenons à informer nos sympathisant(e)s, adhérent(e)s et l'ensemble des collègues que pour notre part, nous préférons concentrer notre énergie à faire aboutir nos revendications. Dans l'immédiat, dans le cadre de ce front unitaire, notre seule priorité est d'obtenir du gouvernement la reconnaissance du volet social.

Nous entendons bien exiger et obtenir une attribution statutaire à un taux national fixe de l'ISF et son intégration dans le calcul de nos pensions de retrait, comme c'est le cas pour d'autres professions de sécurité. Nous poserons en temps utile nos propositions de financement de cette réforme.

D'autres sujets ont été évoqués lors de cette réunion pluri-syndicale telle que la création d'un statut pour nos collègues ASVP. Dans un premier temps, pour leur sécurité d'emploi, pour définir et encadrer leurs prérogatives (à compétence égale à celle d'aujourd'hui) et afin de ne plus les exposer inutilement. Ces points ne sauraient être défendus dans le même temps que notre volet social qui doit rester l'unique priorité à ce jour.

Ce mouvement national que nous initions est le vôtre. Il concerne chacun(e) d'entre nous et c'est tous ensemble que nous devons le faire aboutir. L'intérêt général de la profession doit impérativement primer sur les intérêts personnels et/ou partisans ! Tels sont les éléments que nous souhaitions porter à votre connaissance.

FOPM-USPPM-SNSP

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3ème Force?

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